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HSE经理

2025-03-17
一万以上/月
工作地区:南通
年龄要求:25-45岁
性别要求:不限
学历要求:高中
工作经验:5-10年
招聘人数:3人
职位类别:招聘总经理
福利待遇:
朝九晚五 包工作餐 年底双薪 晋升快 交通补助

江苏海力风电设备科技股份有限公司

公司规模:20-99人
公司性质:民营
所属行业:船舶行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%

职位描述

岗位职责:
1. HSE体系建设与维护
- 负责制定、实施和维护公司健康、安全与环境(HSE)管理体系,确保符合国家和行业标准(如ISO 45001、ISO 14001)。
- 定期审查和更新HSE政策、程序和操作规程。


2. 安全培训与宣传
- 组织并实施员工HSE培训,提高全员安全意识和技能。
- 开展安全宣传活动,营造良好的安全文化氛围。


3. 风险评估与管控
- 识别生产运营中的安全、健康和环境风险,制定风险控制措施。
- 组织定期安全检查,监督隐患整改落实情况。


4. 事故预防与应急管理
- 制定应急预案,组织应急演练,提升突发事件应对能力。
- 调查和分析安全事故,提出改进措施,防止类似事故再次发生。


5. 合规与审计
- 确保公司HSE管理符合相关法律法规和行业标准。
- 配合内外部HSE审计,提供相关数据和报告。


6. 跨部门协作
- 与生产、设备、质量等部门协作,推动HSE管理在生产中的落实。
- 与外部监管机构、客户和供应商保持沟通,确保HSE要求的一致性。




任职资格:
1. 教育背景:本科及以上学历,安全工程、环境工程、工业工程或相关专业。


2. 工作经验:5年以上HSE管理经验,风电、船舶、重工或制造业背景优先。熟悉风电行业的安全管理特点(如高空作业、海上作业等)。


3.专业知识:掌握HSE管理体系(如ISO 45001、ISO 14001)及相关法律法规。具备风险评估、事故调查和应急管理的能力。


4. 技能要求:具备良好的英语听说读写能力。熟练使用办公软件和HSE管理工具。良好的沟通协调能力,能够推动跨部门协作。


5. 职业资格:持有注册安全工程师证书或相关职业资格证书者优先。


6. 个人素质:责任心强,具备较强的风险意识和问题解决能力。能够适应风电行业的高强度工作环境。

联系方式

联系人:付

应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见

工作地址:江苏省苏州市常熟市碧溪街道四海路11号

面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!

公司介绍

江苏海力风电设备科技股份有限公司成立于2009年8月【股票代码:301155】,我们是一家专注于风电设备零部件的研发、生产和销售的重工型高新技术企业,主要产品为风电塔筒、桩基、导管架、升压站、漂浮式基础等。目前公司聚焦设备制造、新能源开发、施工及运维三大板块,持续挺进新能源发展的蓝海。作为国内最大的海上风电配套设备制造供应商之一,自发展以来,江苏海力风电坚持科技创新,牵手科研院所,引进高端人才,建立一流的科研团队和生产队伍,瞄准国内空白,努力攻关,创下了国内海上风电配套设备生产的诸多第一。目前,共获得专利授权115项,发明专利授权9项,近三年转化专利成果24项,为企业发展提供了强大的核心竞争力。随着在沿海市场的加速布局,江苏海力风电已拥有十多家风电设备制造关联企业,分布于江苏南通、盐城,山东乳山、东营,浙江温州,海南儋州,广东湛江等沿海地区。未来,公司也将持续优化十四五战略规划,“推动十大基地布局、促进‘两海’战略实施、加快“装备制造+新能源开发+施工运维”三大板块效应、赋能全产业链打造、推进总部大脑建设、深化智改数转进程”,以提速海力由大到强的跨越式发展,致力于成为全球领先的海洋工程高端装备制造企业,推进向海发展行稳致远。

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